Inovação, energia e tecnologia são exigências das novas e futuras profissões

Segundo o Ministério do Trabalho dos Estados Unidos, 65% dos atuais estudantes do ensino básico deverão iniciar carreira em profissões que sequer existem. “Novas estratégias são requeridas para achar e formar esses novos talentos”, avalia Hugo Franco Barbieri, sócio-diretor da Horton International, empresa especializada em Searching.

A pesquisa americana reflete também o que está acontecendo no mercado brasileiro. Temas destacados recentemente, como inovação, sustentabilidade e computação em nuvem, aliados à modernização da economia brasileira, acabaram criando novas profissões – que devem ocupar cada vez mais espaço nos próximos anos. Três delas merecem destaque:


Consultor de inovaçãoSomente em 2012, são R$ 10 bilhões previstos de incentivos governamentais para o mercado brasileiro. Encontrar profissionais para identificar, desenvolver e justificar projetos tornou-se um desafio para empresas e consultorias. Segundo relatório do Ministério de Ciência e Tecnologia, aumentou 25% o número de empresas que solicitaram benefícios para investir no desenvolvimento de novos produtos e projetos no País. Antes tratada como um dom, a inovação atualmente é ensinada e praticada em universidades e empresas.

A consultoria francesa Global Approach Consulting – GAC, recém-chegada ao Brasil, abrirá 70 vagas de trabalho neste ano e já enfrenta dificuldades para encontrar profissionais qualificados. “Na França, por exemplo, a nossa empresa conta com 180 PHDs [em inovação]”, diz André Palma, diretor da GAC Brasil.

Comercializador de energiaO mercado livre de energia, sistema que permite às grandes empresas escolher a sua concessionária de energia independente do local, chegou ao Brasil em 2002. Consequência disso é o surgimento de uma nova função no setor elétrico brasileiro: o comercializador de energia. Trata-se de empresas que negociam contratos bilaterais e representam atualmente 27% da energia consumida no Brasil, movimentando um mercado estimado em R$ 30 bilhões.
E, mesmo dez anos depois, ainda é um desafio encontrar profissionais para esse segmento. Inclusive, sabendo disso, a Associação Brasileira de Comercializadores de Energia – Abraceel, em parceria com a Universidade de São Paulo – USP, lançou um modelo de certificação para futuros profissionais dessa área. “É uma carreira promissora, com salário elevado”, avalia Reginaldo Medeiros, presidente da Abraceel.

Programadores para plataformas móveisComputação em nuvem, redes sociais, smartphones, tablets e outras novas tecnologias transformaram o modo da comunicação corporativa e pessoal. Hoje já é possível acessar sistemas e informações de onde, quando e como quiser. Encontrar profissionais capazes de programar sistemas compatíveis com as diferentes linguagens exigidas pelos diversos tipos de aparelhos é o obstáculo a ser superado.

A Keyrus, consultoria especializada em Business Intelligence, que lançou recentemente sistemas baseados em computação em nuvem, admite a necessidade e a dificuldade em encontrar programadores multimídia. “Precisamos manter e expandir os talentos da nossa equipe, o que exige encontrar e formar esse novo profissional”, revela Cezar Santos, diretor de inovação e tecnologia da Keyrus Brasil.

Fonte: http://blog.nei.com.br